Governance e compliance
Trasparenza, legalità
e controllo interno.
I Feel Gold S.p.A. ha adottato un sistema di organizzazione, gestione e controllo per prevenire i reati previsti dal D.Lgs. 231/01. È in corso la certificazione secondo gli standard ISO 9001 e ISO 14001, integrata con il Modello 231.
Documenti
Modello 231, codice etico,
politiche e segnalazioni.
I documenti sono pubblicati integralmente in PDF. Il canale di segnalazione è gestito da un fornitore indipendente e consente segnalazioni anche anonime.
- PDF Modello Organizzativo 231/01 Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01. Apri ↗
- PDF Codice Etico Principi e regole di condotta che orientano attività e rapporti aziendali. Apri ↗
- PDF Linee guida Whistleblowing Modalità di segnalazione e tutela della riservatezza del segnalante. Apri ↗
- PDF Politiche antiriciclaggio Procedure per la prevenzione e il contrasto del riciclaggio. Apri ↗
- PDF Approvvigionamento responsabile Impegni per una catena di fornitura responsabile e trasparente. Apri ↗
- PDF Approvisionnement responsable Version française de la politique d’approvisionnement. Apri ↗